Definieren, Priorisieren und Kommunizieren von Milestone sowie schnelle Umsetzung mit Fehlertoleranz schaffen Innovation und Veränderung. Durch jahrelange Erfahrung habe ich mir Fertigkeiten agiler, interdisziplinärer Projektarbeit mit hoher Realisierung angeeignet. 

Um auch morgen noch am Markt bestehen und weiter wachsen zu können verlangen die sich schnell ändernde Märkte und Bedürfnisse nach Innovation und mehr Kundenzentrierung. Ich berate seit 2016 Unternehmen zu Ihren Change Vorhaben in Marketing & Digital & HR. Wenn der Wind der Veränderung bläst, lassen Sie uns Windmühlen bauen.

Wachsender Fachkräftemangel und verschärfte Datenschutzverordnungen verlangen besonderen Fokus auf und Veränderungen im HR & Marketing Geschäft. Durch jahrelange Erfahrungen im Marketing & HR habe ich mir Fertigkeit und Wissen angeeignet, um Sie in Ihrem Tagesgeschäft sowie Ihren Projekt- und Sonderthemen zu unterstützen.

Dynamische Zeiten und sich schnell ändernde Märkte verlangen stete Anpassungen und Innovation. Um auch morgen noch am Markt bestehen und weiter wachsen zu können ...

In die Umsetzung gehen - Milestones definieren, priorisieren, nachhalten, mit einer offenen Fehlerkultur interdisziplinär zusammenarbeiten - schafft Teilerfolge, Motivation und Engagement, die Sie ...

Markt & Wettbewerbsanalysen sowie der qualitative Austausch mit den eigenen Kunden und Mitarbeitern garantieren eine gesunde strategische Ausrichtung Ihrer Geschäftsvorhaben und nachhaltiges ...

Die digitale und analoge Customer & Employer Journey entscheiden über Ihre Sichtbarkeit, Einzigartigkeit und Ihren Erfolg. Sie bedürfen fortlaufender Optimierung.

Die richtigen Fach- & Führungskräfte für sich zu gewinnen und langfristig an sich zu binden kann Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil sein.

Aufgrund des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt dieser Geschäftsbereich stetig an Bedeutung und benötigt mehr Ressourcen und agiles Vorgehen.